COACHING INDIVIDUEL

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- Développement du leadership 
- Développement des compétences managériales
- Mieux se connaître avec Process Communication Model
- Prise de poste
- Gestion du stress
- Transition professionnelle 
- Orientation / projet professionnel

- Burn-out
- Accompagnement des profils atypiques (zèbres, hauts potentiels…)

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COACHING D'EQUIPE

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- Développer la cohésion et la coopération

- Accompagner les transformations d’organisation

- Développer l'Excellence opérationnelle et relationnelle

- Co-développement / partages de pratiques