Ingénieure de formation, j'ai travaillé 19 ans dans de grandes entreprises internationales, à différents postes de management et de conduite du changement. Au début de ma carrière, j’ai managé des équipes de production dans l’industrie automobile ce qui m’a permis de prendre conscience de la richesse et de la complexité de la posture de manager. Formée au Lean Management, j'ai accompagné des managers dans la mise en place de l'Excellence Opérationnelle et j'ai expérimenté l’importance de la formation et de l’accompagnement humain dans toute transformation d’organisation. Expatriée 5 ans en Chine, j’ai appris le mandarin et je me suis intéressée de façon approfondie aux différences culturelles au sein de l'entreprise. 

       

         En 2017, j’ai pris conscience qu’au-delà de ma compétence d’ingénieure, ce qui m’anime et qui donne du sens à mon activité professionnelle est la dimension humaine et comment elle se révèle au sein des organisations. J'ai alors suivi une formation de coach et je suis certifiée Executive Coach HEC. Motivée par l’aventure entrepreneuriale, j’ai fondé CORUCEM, qui vient du latin « corusco » qui signifie « briller», pour accompagner les individus et les organisations à mettre en lumière leurs talents, à utiliser pleinement leur potentiel et à trouver leurs solutions aux problèmes qu'ils rencontrent. 

Inspirée par la citation de Lao Tseu « La seule façon d’accomplir est d’être », ma pratique s’appuie sur mon expérience professionnelle, mon esprit analytique, mon empathie, ma sensibilité interculturelle et sur différentes approches comme Process Communication Model, le MBTI, la Communication Non Violente, l’Analyse Transactionnelle, la Gestalt et les Pratiques Narratives…Passionnée de psychologie, je suis formée à la thérapie brève au travers de l'approche systémique.

Je suis Membre de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

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